DÍA DE ERE 7 DE MAYO DE 2010

REUNIÓN DE LA COMISIÓN PERMANENTE

DIA: 03/05/2010 - HORA: 11:30

CCOO: Esther, Hilario.
UGT: Mariano, Moisés, A. Caviedes.
CGT: Boby, Campo.
ASI-USO: Jose, Patxi, Kike.

1. ERE el viernes 7 de Mayo

UGT propone convocar a la dirección para exigirle que cambie el día de regulación del viernes 7 de mayo por un día “F” de empresa y si esta propuesta fallara nos volveríamos a reunir para ver que es lo que hacemos.

CCOO está totalmente de acuerdo con lo expresado por UGT.

CGT está de acuerdo y vuelve a decir que nos están engañando con el ERE ya que el problema es de falta de diodos y reguladores. Si dicen que no, le mandamos un acta a Tristán para que tome alguna medida.

ASI-USO está de acuerdo, pero si dicen que no, que quede claro que no se puede hacer nada, ya que el ERE le ha firmado el Comité y si le mandas el acta a Tristán te ve a decir que las alegaciones se presentan cuando acabe el ERE y el vera si al final denuncia o no a la empresa por haber hecho un mal uso del ERE.

Mariano llama a Nati y nos convocan a las 12:30 en la sala Treto.

HORA: 12:30 horas

CCOO: Esther, Hilario.
UGT: Mariano, Moisés, A. Caviedes.
CGT: Campo.
ASI-USO: Jose, Kike.
DIRECCIÓN: Moreno, Iñaki.

Se les explica el tema e Iñaki dice que el no ha cambiado de opinión y Moreno dice que visto que es por unanimidad que lo pueden pensar, debaten un poco entre ellos y quedan en comentárselo a José Luis y que sea él el que tome una decisión. Moreno añade que si toman la decisión de cambiar el día, hay que realizar un escrito conjunto debido a que los trabajadores no van a ver lógico que una día pongan ERE y al otro le quiten para poner un día “F”. Jose dice que incumplimos el Convenio en cuanto al preaviso de 15 días para poner un día “F”. Hay que hacer el papel conjunto. Quedan en llamarnos a la 13:30 horas para darnos una contestación.

HORA: 13:30

CCOO: Fonso.
UGT: Moisés.
CGT: Campo.
ASI-USO: Jose, Kike.
DIRECCIÓN: Moreno, Iñaki, Markus.

Lo primero que dice la dirección es lo del escrito conjunto, nos vamos haciendo a la idea de que van a cambiar el día. Markus interviene diciendo que en aras a mejorar el clima laboral han decidido cambiar el día de regulación por un día “F”. Añaden que seguramente tendrán que meter otro día en mayo y será de regulación. Markus comenta que en junio no van a pedir prórroga del ERE.